â?¢Centralizarea si introducerea datelor: pontaje, modificari in structura personalului, concedii, sporuri, retineri, prime etc.
â?¢Calcul bonus, prime
â?¢Intocmirea lunara a statului de salarii
â?¢Intocmirea si depunerea declaratiilor lunare
â?¢Completarea si inregistrarea fiselor fiscale
â?¢Analize financiare ale costurilor de personal:
◦Structura salariala pe centre de cost / departamente;
◦Consultanta in elaborarea politicii salariale si proiectarea sistemului de remunerare (salarii, sporuri, bonusuri in functie de performanta, diverse beneficii etc.), evolutii, prognoze;
◦Analiza structurii bugetului de salarii: comisioane, prime, ore suplimentare platite, concedii fara plata, concedii de odihna, concedii medicale, tichete de masa, cheltuieli sociale, retineri
- salarizare