Firme > Servicii/Consultanta > Servicii sociale > SOCIETATEA PENTRU APARAREA DREPTURILOR OMULUI DIN
No image
  • Share pe:      
  • Membru din: 21/08/2009
  • Ultima vizita: 21/08/2009
  • 2537 Vizualizari

SOCIETATEA PENTRU APARAREA DREPTURILOR OMULUI DIN SNC

Rank 10%
  • Contact: Dumitrache Cristina
  • Cui: *****
  • Cod caen: 7021
  • Tip firma: Altul
  • *****
  • 0723971095 / 0236469650
  • Jud: Galati, Loc: Galaţi, Str: domneacsa , 16, Cod: 800001, Romania

SOCIETATEA PENTRU APARAREA DREPTURILOR OMULUI DIN ROMANIA
S.A.D.O.R-
TEL FAX: 0236469650/0722362525/0723971095
MAIL : sadorstillco@yahoo.com
PERS DE CONTACT : Coordonator â?? cons juridic Opruta Violeta

PROIECT :

â?? CENTRUL DE INFORMARE SI ASISTENTA PENTRU RESPECTAREA DREPTURLUI LA MUNCA â??

SCOP : COMBATEREA TRAFICULUI DE PERSOANE SI A EVAZIUNII FISCALE PE PIATA MUNCII

BENEFICIARI : CETATENI ROMANI CARE DORESC SA MUNCEASCA IN STRAINATATE, COMPANII ANGAJATOARE, INSTITUTII PUBLICE

GRUP TINTA: COMPANII ANGAJATOARE, INSTITUTII ABILITATE

PARTENERI : INSTITUTII ABILITATE IN RESPECTAREA DREPTULUI MUNCII DIN TARA SI STRAINATATE, ONG-URI PENTRU APARAREA DREPTURILOR OMULUI

NECESITATE : In urma studiului facut de SADOR intr-o perioada de 3 ani privind contractele de munca transfrontaliere s-au constat incalcari grave ale drepturilor omului incepand de la : dezinformari privind ofertele de munca, nerespectarea contractelor de munca propuse de angajatori, incasarea unor comisioane pentru gasirea unui loc de munca fara justificarea prestarii serviciului, abandonarea muncitorilor in diferite locatii, fara posibilitatea de a se intoarce in tara, neinregistrarea contractelor de munca la oficiile de munca din strainatate, incasarea unor comisioane in conturi bancare pentru persoane fizice, contracte de munca, oferte, invitatii fara semnatura si ştampila angajatorului, netraduse in limba romana, umilirea muncitorilor prin conditiile de munca si cazare, amenintare etc
Perioada de lucru : 1 an cu posibilitate de prelungire

DERULARE:
1. organizarea centrelor pilot de informare si asistenta in judetele unde s-au semnalat majoritar incalcarea acestor drepturi.
2. preluarea documentelor justificative de la persoanele abuzate, asistarea acestora in demersurile legale
3. mediatizarea studiilor de caz si a solutiilor legale
4. organizarea de dezbateri publice privind incalcarea drepturilor omului pe piata muncii
5. promovarea unui proiect de lege privind dreptul muncii in UE.
6. editarea foii informative : Muncesc, respecta-ma!!! Si a site-ului : Vrei sa muncesti? Informeaza-te !
7. comunicate oficiale privind situatiile unor muncitori abuzati catre oficiile de munca din Europa.

PERSONAL: 4 avocati, specialisti in dreptul muncii, juristi, socio psihologi

FINANTARTORI PROPUSI: BALKAN TRUST, UE, HARM REDUCTION, ORGANIZATIA MONDIALA A FEMEILOR, ORGANIZATII INTERNATIONALE PENTRU APARAREA DREPTURILOR OMULUI.

NOTA:
- persoanele care au fost in situatiile semnalate de proiect se vor adresa in scris catre SADOR cu documentele in copie care atesta incalcarea drepturilor omului.
In urma studiului dosarelor, de comun acord, se va aplica procedura legala de solutionare a acestora. ( nu se admit adrese anonime)
- in fiecare luna se vor mediatiza cazurile reprezentative, companiile care au incalcat drepturile omului dar si situatiile in care aplicantii nu au respectat conditiile contractuale.
- activitatile de informare din cadrul acestui proiect sunt gratuite


Coordonator proiect : Consilier Juridic, OPRUTA Violeta
Presedinte, Cristina Dumitrache

Sesizarile dumneavoastra pot fi trimise pe adresa de mail : sadorstillco@yahoo.com
Informatii la tel :0723971095, tel/fax 0236 469 650/ 0722362525
Deschiderea centrelor pilot si a procedurilor de comunicare vor fi anuntate in mass media.
Recomandari pentru aplicanti si firme:
1. Pentru a incheia un contract trasfrontalier sugeram :
- cereti firmei cu care doriti sa incheiati contractul : cazierul fiscal ( asta va clarifica asupra functionabilitatii firmei, datorii etc ) recomnadari din partea altor firme colaboratoare ( daca firma nu are rulaj este clar ca recomandarea este impusa), rezultate ( scrisori de multumire, recomandare de la aplicantii angajati).
Cativa pasi va ajuta sa va protejati afacerea....altfel riscati sa fiti cumulati cu cine stie ce infractori!
2. Oricat de disperati sunteti nu semnati nimic fara sa cititi!!!!
Verificati : firma care va prezinta oferta
oferta sa fie semnata si stampilata de firma angajatoare si firma din Romania
contractul de mediere/ consultanta. munca- se fie semnate si stampilate, traduse in limba romana.
sediul firmei, telefoanele- se practica cartelele si sediile " fantoma" pentru a nu fi gasiti!!!!
legislatia muncii din tara unde vi se propune contractul de munca!!!!- daca nu sunteti inregistrati la oficiile de munca inseamna ca lucrati la negru si nu puteti pretinde respectarea drepturilor dumneavoastra.
Nu virati bani in conturile unor persoane fizice!!!!
Patrati toate documentele pe care le aveti de la firma!!!!
Atentie, mai mult decat oferta, invitatia, contractul de munca, contractul semnat cu firma care intermediaza este singurul are poate fi atacat in instanta din Romania

aparare  drepturi  persoane  contractul